Pracovní náplň:

• provádění mechanických, elektrických a elektronických oprav na strojním zařízení a ostatním příslušenství (řešení havárií, kontroly, diagnostika závad, nápravné opatření)
• zajišťování pravidelných prohlídek a inspekce strojů, popřípadě GO strojů
• součinnost při přípravě a realizaci nových projektů
• součinnost s vedením, aktualizace a tvorba plánů údržby a související dokumentace
• úzká spolupráce s odd. vývoje a výroby, zlepšování výrobních procesů v rámci automatizace
• vedení devíti kolegů - denních mechaniků (elektro, mechanici GO, preventisté, operativní mechanici) - rozdělování a kontrola práce a metodické vedení (celá tato činnost zabere cca 25% pracovní doby)

Požadavky:

• SOU/SŠ elektro (ideálně mechatronika, automatizace)
• prokazatelná praxe ve vedení teamu na údržbě a opravách elektronických, popř. elektrických zařízení min. 6 let
• znalost čtení elektrotechnických plánů (tvorba výhodou)
• platnou vyhlášku 194/2022 Sb., §6
• základy programování (výhodou ne podmínkou)
• základy AJ (čtení manuálů a výkresů)
• Pracovitost a spolehlivost a ochotu rozšiřovat si svoje znalosti
• Technickou zdatnost a manuální zručnost
• řidičský průkaz sk. B
• Schopnost pracovat jako člen týmu
• Profesní znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího, min B2

Nabízíme:

• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou, se 4měsíční ZD
• Příplatky za práci: přesčas ve výši 50% průměrné mzdy, za sobotu a neděli ve výši 40% průměrné mzdy
• Pravidelná odměna před Vánocemi a před dovolenou
• Příspěvek na dopravu cca 1 700 Kč měsíčně podle počtu směn nebo doprava firemním autobusem ze Slavkova u Brna/Vyškova na každou a z každé směny
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 800,- Kč měsíčně
• Čtvrtletní poukázky ve výši 1 050,- Kč
• Stravenky v hodnotě 150,- Kč (zaměstnavatel hradí 55 % hodnoty stravenky)
• Možnost stravování v závodní jídelně
• Pracovní oblečení a obuv, včetně praní